Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PO. Moedah Gresik

Cendana Firdaus, CF (2021) Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PO. Moedah Gresik. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan.

[thumbnail of FULLTEXT_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf] Text
FULLTEXT_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of JURNAL_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf] Text
JURNAL_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf

Download (626kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan signifikansi pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan PO. Moedah, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas Insentif dengan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 karyawan PO. Moedah. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan dengan menggunakan teknik total sampling. Data diolah dengan menggunakan komputer program SPSS 22 for windows. Bedasarkan hasil penelitian terhadap 78 responden Insentif memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan motivasi tidak pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information: MNJ/21/026
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Insentif, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects: Research
Research > Social Sciences > Management
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email dev@ahmaddahlan.ac.id
Date Deposited: 17 Mar 2023 07:49
Last Modified: 17 Mar 2023 07:49
URI: http://eprints.ahmaddahlan.ac.id/id/eprint/40

Actions (login required)

View Item
View Item