Cendana Firdaus, CF (2021) Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PO. Moedah Gresik. Masters thesis, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan.
FULLTEXT_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf
Download (1MB)
JURNAL_CENDANA FIRDAUS_1701011769.pdf
Download (626kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan signifikansi pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan PO. Moedah, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas Insentif dengan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 karyawan PO. Moedah. Jumlah sampel sebanyak 78 karyawan dengan menggunakan teknik total sampling. Data diolah dengan menggunakan komputer program SPSS 22 for windows. Bedasarkan hasil penelitian terhadap 78 responden Insentif memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan motivasi tidak pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | MNJ/21/026 |
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Insentif, Motivasi Kerja, Kinerja |
Subjects: | Research Research > Social Sciences > Management |
Divisions: | Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen |
Depositing User: | Unnamed user with email dev@ahmaddahlan.ac.id |
Date Deposited: | 17 Mar 2023 07:49 |
Last Modified: | 17 Mar 2023 07:49 |
URI: | http://eprints.ahmaddahlan.ac.id/id/eprint/40 |