Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kehandalan Pelaporan Keuangan (Studi pada Puskesmas di Kabupaten Lamongan)

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kehandalan Pelaporan Keuangan pada Puskesmas – puskesmas di Kabupaten Lamongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bagian keuangan yang ada di Puskesmas sejumlah 99 orang, kemudian sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu total sampling, sehingga jumlah sampel diambil dari keseluruhan populasi yaitu 99 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini menggunakan uji analisis regresi berganda, dapat disimpulkan bahwa Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kehandalan Pelaporan Keuangan. Kemudian secara simultan Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern berpengaruh signifikan terhadap Kehandalan Pelaporan Keuangan pada seluruh Puskesmas – puskesmas di Kabupaten Lamongan.