Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Pengetahuan Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada CV. Hamba Putra Lamongan)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, Dan Pengetahuan Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan 70 karyawan dengan menggunakan teknik sampling yaitu purposive sampling sebanyak 30 sampel berdasarkan kriteria yang ditentukan. Variabel yang ditelit i dalam penelitian ini adalah Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal, dan Pengetahuan Akuntansi yang merupakan variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Data penelitian ini dianalisi menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS Versi 26.
Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh negatif terhadap Kinerja karyawan, 2) Sistem Pengendalian Internal berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, 3) Pengetahuan Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan. Hasil penelitian secara keseluruhan memberikan implikasi perusahaan CV. Hamba Putra Lamongan untuk mampu meningkatkan Sistem Informasi Akuntansi. Kondisi perusahaan dengan penerapan Sistem Informasi Akuntansi yang baik akan mempengaruhi kinerja keuangan, sehingga mampu memberikan pelayanan yang yang terbaik bagi pelanggan.